Vinnarskalle bra för den som söker sommarjobb
Behöver du extra pengar i sommar är det dags att börja söka jobb tidigt. De första annonserna om sommarjobb fanns i tidningarna redan i november.
Det finns mycket att tänka på när du ska söka arbete. Allt från hur du skriver ett lockande brev till hur du ska föra dig på intervjun. För att veta hur en arbetsgivare tänker har vi träffat Ted Westerling, butikschef på Cervera i Kungens Kurva.
I ansökningar tittar han på vad det är för typ av människa som söker jobbet. Det är viktigt att vara en aktiv person. Att ha intressen som idrott.
– Det tyder ofta på att man har en vinnarskalle och lagkänsla.
När man väl kommer till intervjun gäller det att göra ett gott intryck. Det är förbjudet att komma för sent.
– Jag tittar på hur de rör sig, om de är nervösa eller avslappnade. Var öppen. Den sociala biten är viktig, säger Ted Westerling.
Innan intervjun är det bra att ha en viss inblick i arbetet du söker. Gå till den aktuella butiken och kolla runt på sortimentet. Leta information på Internet. Lek detektiv. Kunskap ger ett gott intryck hos arbetsgivaren.
– Det är viktigt att få förtroende för den som söker jobb, säger Ted Westerling.
På ett extraarbete är det viktigt att snabbt komma in i gruppen och kunna ta för sig, då man ofta är anställd under en kortare tid. Det är bättre att fråga mycket än att göra fel. Men se till att lära dig något av svaren.
– Akta dig för att fråga samma sak flera gånger. Om du glömmer, var i så fall smart och fråga inte samma person igen, säger Ted Westerling.
Att kombinera studier med extrajobb ses bara som positivt.
– Studenter jobbar för att tjäna pengar under en kort period och ställer inga motkrav på oss, säger Ted Westerling.
Tänk igenom vilket jobb du vill söka.
– Man ska inte bara söka jobb för att söka jobb. Man måste ha intresse för att göra ett bra arbete och lära sig saker. Annars ger det ingenting, säger Ted Westerling.
Det är bra med arbetslivserfarenhet, men inte alltid nödvändigt. Ibland kan en önskad erfarenhet ersättas av ett intresse.
– Jag fick sommarjobb på Länna Sport för att jag hade ett stort golfintresse. Då hade jag ingen butiksvana, säger Ted Westerling.
Cervera anställer extra personal inför julen, då det är som värst i butiken. Personal som jobbat extra får förtur till sommarjobben. På sommaren är det dålig försäljning och fler extra arbetare behövs oftast inte.
– Man ska helst ha jobbat här tidigare för att ha en chans på sommarjobb, säger Ted Westerling.
Att hitta jobb:
- Läs platsannonser.
- Ta egna initiativ.
- Utnyttja ditt kontaktnät.
- Sök själv upp arbetsgivare.
- Lägg in dig i olika CV databaser.
Brevet:
- Vem är du?
- Vad kan du?
- Varför vill du ha jobbet?
- Meritförteckning.
- Betyg/intyg.
- Referenser.
- Kontaktuppgifter.
Ta bara med fakta som är relevanta för jobbet du söker.
Intervjun:
- KOM I TID.
- Presentera dig med för och efternamn.
- Se folk i ögonen.
- Lukta inte rök, vitlök eller stark parfym.
- Klä dig passande för tjänsten du vill ha.